Автор: Светлана Иванова, психолог

В коллективе как себя подашь, так тебя и съедят.

Афоризм

Была у меня клиентка, которая пришла «не совсем по моему профилю». Суть ее обращения звучала так: пришла в новый коллектив, и получила «очень холодный прием». Естественно, что этот факт не очень устраивал мою клиентку, потому что она собиралась работать в данной организации «долго и счастливо». Что же делать в таком случае?

Вам очень сильно повезло, если вы пришли в хорошую стабильную компанию, где есть хорошие «персональщики», которые понимают, что адаптация в новом коллективе — это сложный процесс для всех. Поэтому в таких компаниях есть специальные люди, которые помогают адаптации новичков. А если вам не повезло? Тогда адаптация — это сугубо ваша проблема.

Для начала нужно вспомнить русскую народную мудрость: в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Затем поймите, что для адаптации нужно время, обычно неделя, и разрешите себе это время. Я сейчас не предлагаю целую неделю «валять дурака» или заниматься только изучением необходимой документации. Эту неделю стоит использовать для того, чтобы изучить тот «устав», который принят на этой территории.

Что я имею в виду под понятием «устав»? Здесь предполагается изучить схему внутренних взаимоотношений между сотрудниками: кто и что делает, кто за что отвечает, к кому и по каким вопросам обращаться, где и как обедают, сколько «перекуров» за рабочий день предусмотрено и т. д. Также следует понять особенности рабочих процессов, т. е. схемы взаимодействия с клиентами и с руководством. Все это узнается в течение первой недели работы в новой организации путем элементарного задавания вопросов новым коллегам.

Допускаю, некоторые люди могут сказать: задавать много вопросов — это показывать свою бестолковость. НЕТ! Задавать вопросы — это показывать свою заинтересованность! А чтобы не показаться глупым и ничего не понимающим человеком, учитесь правильно формулировать свои вопросы. Например: «На предыдущей моей работе в данной ситуации было принято делать так, а как это принято у вас?» В таком случае вы будете выглядеть не только умным, потому что сообщаете о предыдущем опыте, но и вполне лояльным к данной кампании, потому что интересуетесь местными правилами, а также проявляете уважение к отдельному человеку, задавая вопрос ему. А если вы будете периодически задавать вопросы всем коллегам, с которыми вам приходится сталкиваться по работе, то этот «имидж» сложится в голове у всех сотрудников. Главное не перестараться и помнить, что на начальную адаптацию дается только неделя, иначе вы действительно будете выглядеть глупым и навязчивым.

Предлагая такой способ вливания в новый коллектив, я понимаю, что он может казаться малоубедительным, потому что все выглядит слишком просто. Но это далеко не так. Здесь задействовано сразу четыре техники из бизнес-технологий, например SMART-технология: на адаптацию дается неделя, и за этот период нужно создать свой имидж заинтересованного в компании сотрудника. Остальные техники, если хотите, можете отследить сами. Мне же остается только процитировать известный афоризм: «Ничего не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость». 

Удачи вам!

Школа жизни

Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Как строить отношения со свекровью?

Как выстраивать отношения с будущей свекровью, чтобы они не превратились в непримиримые противоречия, советует...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Ученье — свет

Учиться можно не только в школе. Наш самый главный учитель — это жизнь. Ее уроки мы называем полученным опытом. Как...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Что с мужчинами не так?

В основе многих конфликтов между мужем и женой лежит неуверенность мужчины в себе. Психолог анализирует одну...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Кто несет ответственность за вашу жизнь?

Взрослый человек должен уметь отвечать за свои поступки, а не перекладывать ответственность за свою жизнь на Судьбу...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Как пережить семейный кризис?

Почему кризис — это еще не конец семейной жизни, объясняет психолог Светлана Иванова.
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Существуют ли родовые проклятья?

Что такое родовое проклятье — миф или непреодолимая сила судьбы? Рассуждает практикующий психолог.
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Как реагировать на мужскую агрессию?

Почему мужчины нередко позволяют себе делать недвусмысленные намеки женщинам, а получив отказ, еще и осыпают...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Отчаянные домохозяйки

Почему мужчины начинают изменять женам после нескольких лет брака, а то и вовсе уходят к другой? В ситуации...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

А жить когда?

Можно ли в плотном графике жизни найти время на себя, если его катастрофически не хватает? «Можно!» — Уверена...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Муж голова, жена шея

Природа создала мужчин и женщин, вложив в них разные предназначения, а отсюда вывод: у нас заложены разные природные...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Как найти любовь?

Как не ошибиться в человеке, если вы познакомились в интернете? И можно ли вообще так найти свою любовь? Своим...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Гармоничная семья: как объединить два разных мира?

Построение гармоничной семьи — непростая задача. Психолог анализирует, на чем базируется взаимопонимание в семье,...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Отдых с чужими детьми

Отдых с детьми может стать испытанием. Особенно, если это дети вашего партнера от его первого брака…
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Куда пропала наша женственность?..

«Мы сами превратились в тех парней, за которых в юности мечтали выйти замуж»… Знакомо? Психолог разбирается в этой...
Как успешно выстроить отношения с коллегами в новом коллективе. Журнал о самом особенном. Пермь. Россия. Мир

Как понравиться мужчинам?

Как привлечь внимание мужчин? На этот популярный женский запрос отвечает психолог.